Treningi BHP to coś, co towarzyszy nam na każdym momencie kariery. Są obecne w szkole, na studiach a przede wszystkim w miejscu zatrudnienia. Chodzi w nich przede wszystkim o nasze bezpieczeństwo i to, abyśmy {posiadali odpowiednią wiedzę|byli dobrze zorientowani w obrębie tego jak zachować się w określonym miejscu, w którym aktualnie jesteśmy.

Czym są szkolenia BHP?

Dzięki szkoleniom BHP Bydgoszcz uczymy się zasady funkcjonujące w danej jednostce organizacyjnej lub innej jednostce organizacyjnej. Na tego typu treningach przedstawiane nam są nie tylko rozwiązania a także warunki działania ale również zagrożenia, które mogą nas czekać, i to, jak się zachować w razie wystąpienia niebezpieczeństwa. Pomaga nam to w codziennym poruszaniu się na terenie danej jednostki organizacyjnej, zapoznanie się obowiązującymi zasadami/procedurami tam obowiązującymi i przede wszystkim, podczas takiego szkolenia mamy okazję przećwiczyć ponownie sobie w jaki sposób przebiega procedura udzielania pierwszej pomocy w trakcie nieprzewidzianych sytuacji.
Warto także zwrócić uwagę, że nie kończąc treningów BHP nie możemy wejść na teren obiektu, dlatego, że ponieważ stanowimy niebezpieczeństwo nie tylko dla nas samych ale i dla osób postronnych, które są tam w tam w tym samym czasie. Treningi BHP, są niezwykle\bardzo istotnym czynnikiem, którego nie można bagatelizować a jeszcze bardziej o nim zapominać.

Jak często należy przeprowadzić trening BHP oraz czy jest ono termin ważności?

W zależności od zajmowanego stanowiska i zakresu pełnionych funkcji szkolenia BHP winny być przeprowadzane nie rzadziej niż, co 3 lata pracy. Jednak, tak jak już powiedziane – wszystko jest uzależnione od tego, jakie czynności wykonujemy w pracy. Są prace, w których powtórzenie szkolenia BHP powinna odbywać się co 12 miesięcy. Trening BHP obowiązuje wszystkich bez wyjątku, a jego ukończenie uprawnia nas do pracy.

Jak długo treningi BHP?

Dokładnie tak jak w momencie opisanym { powyżej, czas trwania treningu BHP zależy od tego, jakie stanowisko będziemy piastować w nowym miejscu pracy. Przyjmuje się jednak, że część ogólna powinna zajmować około 3 godzin lekcyjnych a dokładny pokaz tyczący się konkretnie danego stanowiska to około 8 godzin lekcyjnych. Jeśli kursanci są narażeni na więcej zagrożeń szkolenie może się wydłużyć i wtedy zostać podzielone na dwie części: pokaz oraz prelekcję.